Consultant, coach, formateur professionnels et superviseur de coach, cadres et entrepreneurs, depuis 2009
Dédié à l'accomplissement professionnel.
a exercé 14 ans dans différentes organisations en tant que cadre ingénieur-urbaniste dans le management de projet et d'équipe, le conseil stratégique et opérationnel auprès des décideurs publics, dirigeants d'entreprises, équipes et aménageurs.
Expert dans le LEADERSHIP professionnel et la conduite du
CHANGEMENT
auprès des dirigeants, managers, équipes et entrepreneurs.
Créateur de la méthode LP4
une méthode inspirée de sa propre transition professionnelle et de 12 ans d'accompagnements auprès de + 2500 dirigeants, cadres et entrepreneurs, pour trouver sa place et atteindre sa puissance afin d'allier épanouissement & performance professionnelles.
Fondateur de la méthode de coaching le Jeu du PAS>>>SAGE
pour les entreprises, les professionnels de l'accompagnement, les professionnels RH, et le grand public dès 12
ans.
Consultant, coach et formateur professionnels depuis 2009
Dédié à l'accomplissement professionnel.
a exercé 14 ans dans différentes organisations en tant que cadre ingénieur-urbaniste dans le management de projet et d'équipe, le conseil stratégique et opérationnel auprès des décideurs publics, dirigeants d'entreprises, équipes et aménageurs.
Expert dans le LEADERSHIP professionnel et la conduite du
CHANGEMENT
auprès des dirigeants, managers, équipes et entrepreneurs.
Créateur de la méthode LP4
une méthode inspirée de sa propre transition professionnelle et de 12 ans d'accompagnements auprès de + 2500 dirigeants, cadres et entrepreneurs, pour trouver sa place et atteindre sa puissance afin d'allier épanouissement & performance professionnelles.
Fondateur de la méthode de coaching le Jeu du PAS>>>SAGE
pour les entreprises, les professionnels de l'accompagnement, les professionnels RH, et le grand public dès 12
ans.
Sensible à l'épanouissement humain, je consacre ma vie à ce domaine à travers l'activité d'entrepreneur dédiée à l'accomplissement professionnel.
Consultant, coach et formateur gestaltiste certifié et agréé depuis 2009 après avoir exercé le métier d'urbaniste durant 14 ans, j'ai le privilège de vivre de ma passion en m'appuyant sur une expertise professionnelle, une longue expérience d'ingénieur cadre au sein de plusieurs organisations, et une expérience personnelle de transition et reconversion professionnelle qui m'a profondément enrichie.
Parcours professionnel : un trait d'union de cadre-ingénieur à entrepreneur
J'ai exercé le métier d'ingénieur territorial urbaniste pendant 14 ans au sein d’organisations où j'ai œuvré dans l'aménagement et le développement local, social, économique et environnemental à travers des fonctions en management de projet, d’équipes, et de conseil stratégique & opérationnel auprès des décideurs, avant d'exercer comme entrepreneur indépendant le métier de consultant, coach et formateur.
Passionné par l’humain et convaincu que notre société a besoin de réinvestir son intériorité et redonner du sens, j'ai orienté ma vie professionnelle vers l'épanouissement humain au travail.
Ma vie, une passion, un métier : un parcours personnel et professionnel
Après une première carrière de cadre-ingénieur, j'ai entrepris une transition professionnelle en m'appuyant sur une vision très claire de mon aspiration professionnelle et de mes ressources intérieures, soutenue par des pairs (psychothérapie personnelle, supervision au métier de consultant et coach, formations professionnalisantes), autant d'expériences et d'apprentissages sur lesquels je m'appuie aujourd'hui auprès des professionnels que j'accompagne :
La vie managériale comme la vie entrepreneuriale constituent mes parcours de vie professionnelle et ceci est un atout car je comprends mieux mes clients, j'appréhende leur réalité et je crée des relations de confiance car je connais leurs problèmes, leurs besoins et dispose de clés de compréhension et de solutions
Ma sensibilité et un style pédagogiques
En intervention je m'appuie toujours sur ce qui fait ma force : une qualité de présence authentique et intuitive qui facilite des partages, une connexion authentiques et l'éveil à ses potentiels permettant à mes clients:
La performance au travail est une conséquence de l'épanouissement humain (et pas l'inverse), selon ma vision et mon retour d'expériences depuis 2009
Retrouver sa place et le sentiment d'être utile sont devenues des questions centrales chez les professionnels que j'accompagne, et c'est devenu mon expertise : depuis, j'ai suivi et accompagné + de 2500 dirigeants, cadres, équipes et entrepreneurs
Une activité dédiée à l'accomplissement professionnel : " J'aide les professionnels à prendre leur place parfaitement alignée sur leurs valeurs, leur singularité et leur potentiel "
Ce qui les motive ? Retrouver du sens et de la cohérence et le sentiment d'être utile : mes interventions sont ainsi dédiées à l'accomplissement professionnel
auprès des dirigeants, cadres, équipes et entrepreneurs :
Nous mobilisons + de 60% de notre vie active au travail : celle-ci occupe une part prépondérante de notre quotidien, c'est ainsi que le bien-être au travail, l'accomplissement professionnel et la qualité des relations humaines au travail constituent des sujets essentiels dans la vie de nos entreprises
Le métier de consultant, coach et formateur est un métier exigeant personnellement, impliquant humainement et confrontant dans le sens où l’intervenant est toujours en représentation et en évaluation. Disposer d'une bonne assise personnelle, d'une expertise solide, d'une éthique professionnelle et d'une très bonne hygiène de vie sont à mes yeux indispensables afin de s'inscrire durablement dans ce métier, passionnant tout autant qu'exigeant.
Lorsque j'exerce, je m'appuie d'abord et avant tout sur la passion du métier et sur mes fondations intérieures qui apportent de la cohérence, de la force et de la richesse à mes interventions. Je revisite régulièrement celles-ci en supervision depuis 2012 et en psychothérapie personnelle en continu depuis 2002 afin de prendre soin de moi, d'approfondir la connaissance de soi et de conserver du discernement et de la lucidité sur ma pratique.
Prendre soin de moi, c'est aussi prendre soin de mes clients car « mon premier outil c'est moi-même »
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