Sensible à l'épanouissement humain, je consacre ma vie à ce domaine à travers l'activité d'entrepreneur dédiée à l'accomplissement professionnel.

 

Consultant, coach et formateur gestaltiste certifié et agréé depuis 2009 après avoir exercé le métier d'urbaniste durant 14 ans, j'ai le privilège de vivre de ma passion en m'appuyant sur une expertise professionnelle, une longue expérience d'ingénieur cadre au sein de plusieurs organisations, et une expérience personnelle de transition et reconversion professionnelle qui m'a profondément enrichie.

 

 

Parcours professionnel : un trait d'union de cadre-ingénieur à entrepreneur

J'ai exercé le métier d'ingénieur territorial urbaniste pendant 14 ans au sein d’organisations où j'ai œuvré dans l'aménagement et le développement local, social, économique et environnemental à travers des fonctions en management de projet, d’équipes, et de conseil stratégique & opérationnel auprès des décideurs, avant d'exercer comme entrepreneur indépendant le métier de consultant, coach et formateur.

 

Passionné par l’humain et convaincu que notre société a besoin de réinvestir son intériorité et redonner du sens, j'ai orienté ma vie professionnelle vers l'épanouissement humain au travail.

• Centrée sur la personne, ma pratique place l’individu comme acteur du changement et la relation comme moteur de ce changement.

• En 2010, j'ai créé le Jeu du PAS>>>SAGE, une méthode pour faciliter la communication, la coopération et et l'accomplissement humain, accessible à tous par le jeu.

 

Ma vie, une passion, un métier : un parcours personnel et professionnel

Après une première carrière de cadre-ingénieur, j'ai entrepris une transition professionnelle en m'appuyant sur une vision très claire de mon aspiration professionnelle et de mes ressources intérieures, soutenue par des pairs (psychothérapie personnelle, supervision au métier de consultant et coach, formations professionnalisantes), autant d'expériences et d'apprentissages sur lesquels je m'appuie aujourd'hui auprès des professionnels que j'accompagne :

• "Faire retour à soi", c'est renouer avec son intériorité (ses émotions, son potentiel, sa créativité).

• "S'exprimer depuis cet endroit" offre de la cohérence et l'accès à ses ressources propres à partir desquelles l'humain trouve un bénéfice à différents niveaux : personnel, relationnel, collectif...
  

• "Retrouver une expression authentique et créatrice" redonne du sens, de la motivation et de l'équilibre à sa vie professionnelle, et plus largement à sa vie en général.

La vie managériale comme la vie entrepreneuriale constituent mes parcours de vie professionnelle et ceci est un atout car je comprends mieux mes clients, j'appréhende leur réalité et je crée des relations de confiance car je connais leurs problèmes, leurs besoins et dispose de clés de compréhension et de solutions

Ma sensibilité et un style pédagogiques

En intervention je m'appuie toujours sur ce qui fait ma force : une qualité de présence authentique et intuitive qui facilite des partages, une connexion authentiques et l'éveil à ses potentiels permettant à mes clients:

• de redonner du sens à leur travail,
  
• et de retrouver leur place professionnelle parfaitement alignée sur leurs valeurs, leur singularité et leur potentiel.

La performance au travail est une conséquence de l'épanouissement humain (et pas l'inverse), selon ma vision et mon retour d'expériences depuis 2009

Retrouver sa place et le sentiment d'être utile sont devenues des questions centrales chez les professionnels que j'accompagne, et c'est devenu mon expertise : depuis, j'ai suivi et accompagné + de 2500 dirigeants, cadres, équipes et entrepreneurs

 

Une activité dédiée à l'accomplissement professionnel : " J'aide les professionnels à prendre leur place parfaitement alignée sur leurs valeurs, leur singularité et leur potentiel "

 

Ce qui les motive ? Retrouver du sens et de la cohérence et le sentiment d'être utile : mes interventions sont ainsi dédiées à l'accomplissement professionnel auprès des dirigeants, cadres, équipes et entrepreneurs :

• J'interviens en audit-conseil, coaching individuel et d'équipe, formation, codéveloppement, team-building,  intelligence collective.

• Dans différents domaines : leadership professionnel, conduite du changement, gestion de crise,  management, gestion du stress, cohésion d'équipe, outplacement, reconversion et mobilité professionnelles.
  

Nous mobilisons + de 60% de notre vie active au travail : celle-ci occupe une part prépondérante de notre quotidien, c'est ainsi que le bien-être au travail, l'accomplissement professionnel et la qualité des relations humaines au travail constituent des sujets essentiels dans la vie de nos entreprises

• Je travaille dans le cadre déontologique professionnel suivant.
• Je suis adhérant du syndicat professionnel SCGG -Société des Coachs et Consultants Gestaltistes-.
• Je suis titulaire d'un diplôme de coach individuel et d'équipe spécialisé dans la gestalt en entreprises (ceci représente 4 ans de cursus à EPOKE : formation, supervision et deux mémoires de fin d'étude compris).
• Je suis supervisé par des pairs expérimentés depuis 2012.
• Je suis certifié organisme de formation agréé Direccte et Datadock.

• Je poursuis des formations afin d'approfondir mon savoir-faire (cursus d'approfondissement au métier de consultant et coach gestaltistes chez EPOKE).

• J'ai suivi d'autres formations qui enrichissent ma pratique, formé à : Praticien PNL certifié NLPNL, Démarche de Cohésion d'équipe, Sociocratie pour la gestion en mode coopératif des organisations, Gestion du stress par la MBSR pleine conscience, Communication Non Violente -Association ACNV-, cursus de 3 ans et 25 jours de formation, etc.