Lionel LACROIX

Consultant, coach et formateur professionnels depuis 2009

Dédié à l'accomplissement professionnel.

Coach individuel et d'équipe certifié EPOKE, école de coaching gestaltiste.
Supervisé depuis 2012.
Membre du syndicat des coachs et consultants gestaltistes -S2CG, www.s2cg.org-.
Formateur professionnel organisme de formation, agréé par la Direccte et Datadocké.
Cadre ingénieur-urbaniste durant 14 années.

a exercé 14 ans dans différentes organisations en tant que cadre ingénieur-urbaniste dans le management de projet et d'équipe, le conseil stratégique et opérationnel auprès des décideurs publics, dirigeants d'entreprises, équipes et aménageurs.

Expert dans le LEADERSHIP professionnel et la conduite du CHANGEMENT

auprès des dirigeants, managers, équipes, entrepreneurs et porteurs de projet.

Fondateur de la méthode de coaching le Jeu du PAS>>>SAGE

pour les professionnels de l'accompagnement, les professionnels RH et le grand public dès 12 ans.

Objectifs, éthique et parcours professionnel

Sensible à l'épanouissement humain, je consacre ma vie à ce domaine à travers l'activité d'entrepreneur dédiée à l'accomplissement professionnel.

Consultant, coach et formateur gestaltiste certifié et agréé depuis 2009, après avoir exercé le métier d'urbaniste durant 14 ans, j'ai le privilège de vivre de ma passion en m'appuyant sur une expertise professionnelle, une longue expérience d'ingénieur cadre au sein de différentes organisations, et une expérience personnelle de transition et reconversion professionnelle très enrichissante.

Parcours professionnel : un trait d'union de cadre-ingénieur à entrepreneur

J'ai exercé le métier d'ingénieur territorial urbaniste pendant 14 ans au sein d’organisations où j'ai œuvré dans l'aménagement et le développement local, social, économique et environnemental à travers des fonctions en management de projet, d’équipes, et de conseil stratégique & opérationnel auprès des décideurs, avant d'exercer comme entrepreneur indépendant le métier de consultant, coach et formateur.

Passionné par l’humain et convaincu que notre société a besoin de réinvestir son intériorité et redonner du sens, j'ai dédié ma vie professionnelle à l'épanouissement humain au travail.

Centrée sur la personne, ma pratique place l’individu comme acteur du changement et la relation comme moteur de ce changement.

En 2010, j'ai créé le Jeu du PAS>>>SAGE, une méthode pour faciliter la communication, la coopération et et l'accomplissement humain, accessible à tous par le jeu.

Ma vie, une passion, un métier : un parcours personnel et professionnel

Après une carrière de cadre ingénieur durant 14 années, j'ai entrepris une transition professionnelle en m'appuyant sur une vision très claire de mon objectif professionnel ainsi que sur mes ressources intérieures soutenue par des pairs (psychothérapie individuelle, supervision, formations professionnalisantes), autant de clés que je partage aujourd'hui auprès des professionnels que j'accompagne :

"Faire retour à soi", c'est renouer avec son intériorité (ses émotions, son potentiel, sa créativité).
"S'exprimer depuis cet endroit" offre de la cohérence et l'accès à ses ressources propres à partir desquelles l'humain trouve un bénéfice à plusieurs niveaux : personnel, relationnel, collectif...
"Retrouver une expression authentique et créatrice" redonne du sens et de la motivation à sa vie professionnelle.

Ainsi le changement et la quête de sens professionnelle sont des situations que j'ai personnellement traversées et éprouvées : j'ai acquis une expérience et une expertise auprès des professionnels (dirigeants, cadres, managers, équipes, entrepreneurs) où la performance professionnelle devient une conséquence de l'épanouissement humain

La vie managériale comme la vie entrepreneuriale constituent mes parcours de vie professionnelle et ceci est un atout car je comprends mieux mes clients, j'appréhende leur réalité et je crée des relations de confiance car je connais leurs problèmes, leurs besoins et dispose de clés de compréhension et de solutions

Mon style professionnel : une sensibilité et un style pédagogique sur lesquels je m'appuie

En intervention je m'appuie toujours sur mes qualités de présence, d'intuition et de créativité qui ouvrent des champs de connexion intimes, authentiques et inspirant, offrant à mes clients un contact direct avec soi-même et les autres, une conscience fine de soi et des situations, catalysant des changements parfois inattendus.

Ceci constitue ma singularité, mon style et ma force, cela signe ma plus-value et mon style pédagogique. C'est très efficace en gestion de crise, conduite du changement, leadership, également en cohésion d'équipe, permettant à mes clients de retrouver du sens, de la cohérence et de prendre leur place professionnelle.

Retrouver l'accès à sa sensibilité, à sa singularité et à son potentiel et ainsi prendre sa place professionnelle sont des enjeux majeurs et récurrents chez les hommes et de femmes que j'accompagne depuis 2009 (+ de 2500 professionnels suivis), c'est devenu une expertise et une plus-value

Ma mission : accompagner les professionnels à prendre leur place parfaitement alignée sur leurs valeurs, leur singularité et leur potentiel

J'accompagne les cadres, managers et les entrepreneurs à trouver et prendre leur place professionnelle.

Mes interventions sont dédiées à l'accomplissement professionnel auprès des dirigeants, cadres, managers et équipes.
J'interviens en formation, coaching, team-building,codéveloppement, intelligence collective, audit-conseil.
Dans différents domaines comme le leadership professionnel, la conduite du changement, la gestion du le management, la gestion du stress, la cohésion d'équipe, l'outplacement, la reconversion et la mobilité professionnelles.

Notre vie active occupant une part importante de notre existence, le bien-être au travail, l'accomplissement professionnel et la qualité des relations humaines constituent des sujets essentiels dans le travail et la vie des entreprises

Éthique professionnelle : « Mon premier outil, c'est moi »

Le métier de consultant, coach et formateur est un métier exigeant personnellement, impliquant humainement et confrontant dans le sens où l’intervenant est toujours en représentation et en évaluation. Disposer d'une bonne assise personnelle, d'une expertise solide, d'une éthique professionnelle et d'une très bonne hygiène de vie sont à mes yeux indispensables afin de s'inscrire durablement dans ce métier, passionnant tout autant qu'exigeant.

Je m'appuie d'abord et avant tout sur la passion du métier et des fondations intérieures qui apportent de la cohérence, de la force et de la richesse à mes interventions. Je revisite régulièrement celles-ci en supervision et en accompagnement thérapeutique individuel de manière continue depuis 2002, afin de prendre soin de moi, d'approfondir la connaissance de soi et de conserver du discernement tout comme de la lucidité sur ma pratique. Prendre soin de moi, c'est aussi prendre soin de mes clients car : « mon premier outil c'est moi-même ».

Je travaille dans le cadre déontologique professionnel suivant.
Je suis adhérant du syndicat professionnel SCGG -Société des Coachs et Consultants Gestaltistes-.
Je suis titulaire d'un diplôme de coach individuel et d'équipe obtenu après 4 années de cursus à EPOKE, spécialisé dans la gestalt en entreprises.
Je suis supervisé par des pairs expérimentés depuis 2012.
Je suis certifié organisme de formation agréé Direccte et Datadock.
Je poursuis des formations afin d'approfondir mon savoir-faire (cursus d'approfondissement au métier de consultant et coach gestaltistes chez EPOKE).
J'ai suivi d'autres formations qui enrichissent ma pratique (formé à : Praticien PNL certifié, Cohésion d'équipe, Sociocratie, Gestion du stress par la MNSR pleine conscience, etc.).

Cursus personnel et professionnel

Cursus universitaire et professionnel en organisations
- Un parcours universitaire BAC+5 jusqu'à un DESS en Management de projet en aménagement & environnement (CNAM de Paris).
- Titulaire du concours d'ingénieur subdivisionnaire avec option urbanisme.
- Une carrière de 14 ans de cadre urbaniste au sein de différentes organisations, dans le management de projet, d'équipe et le conseil stratégique et opérationnel auprès des décideurs publics et privés dans les domaines de l'aménagement, du développement économique et local, de l'environnement, du paysager, des politiques sociales, etc.

Cursus personnel, diplômant et professionnel d'entrepreneur
- Travail sur soi en continu depuis 2002 (psychothérapie individuelle complété de 7 ans de gestalt-thérapie en groupe).
- Supervision de mes pratiques professionnelles depuis 2012.
- Diplômé de l'école de coaching gestaltiste EPOKE, Certifié coach individuel et d'équipe en gestalt (en savoir + sur la pratique de la Gestalt en entreprises cliquez ici).
- Certifié Praticien PNL certification INLPTA (Michelle-J NOEL)
- Certifié à la méthode de Cohésion d’équipe de Paul Pyronnet Institut
- Formé à la Sociocratie par IGI Partners
- Formé à la Communication non violente durant 3 ans de 25 jours de formation et 2 ans d'atelier pratique mensuel (NVC Europe - formé avec Marshall Rosenberg le fondateur, complété d'autres formateurs francophones)
- Formé à l'Écoute centrée sur la personne (approche Carl Rogers) dans le cadre de l'Association GEP
- Formé à la Réduction du stress par la méditation en pleine conscience (MBSR, Montpellier) selon les travaux et la méthode du docteur Jon Kabat-Zinn
- Initiation à l'animation de formations à distance (webconférence, classe virtuelle,...).