Lionel LACROIX

Coach et formateur depuis 2009

Lionel Lacroix accompagne les leaders et les équipes à passer de la souffrance à l'épanouissement professionnel en trouvant leur place et en exprimant le meilleur de leur potentiel.

  • Coach individuel et d'équipe certifié EPOKE, école de coaching gestaltiste
  • Supervisé depuis 2012
  • Membre du syndicat des coachs et consultants gestaltistes -S2CG-
  • Formateur professionnel agréé par la Direccte

a exercé 14 ans dans le monde de l'entreprise en tant qu'ingénieur territorial urbaniste dans le management de projet et d'équipe, le conseil stratégique et opérationnel auprès des décideurs publics, dirigeants d'entreprises, équipes et aménageurs

 

Expert en LEADERSHIP Authentique

auprès des dirigeants, managers, équipes, entrepreneurs et porteurs de projet

Fondateur de la méthode de coaching le Jeu du PAS>>>SAGE

pour les professionnels de l'accompagnement, les managers, ainsi que le grand public

 


Éthique et parcours professionnels


 

Sensible à l'épanouissement humain et professionnel, je consacre ma vie à cela à travers différents moyens d'expression comme l'accompagnement humain et la création.

 

Coach et formateur professionnels depuis 2009 après avoir exercé le métier d'urbaniste pendant 14 ans, j'ai la privilège de vivre de ma passion à travers laquelle l'écoute, l'accompagnement humain et la création rythment et rayonnent ma vie professionnelle.

 

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Ma vie, une passion, un métier : le leadership authentique

Connecter sa sensibilité profonde pour révéler et rayonner son potentiel est une passion autant qu'un chemin de vie personnel que je partage.

  • Puiser dans son intériorité, c'est entrer en communication avec ses émotions, son potentiel et sa créativité.
  • S'exprimer depuis cet endroit offre de la cohérence et des ressources inestimables où tout le monde y trouve un intérêt : les hommes et les femmes, l'entreprise, la société...
  • S'exprimer de manière authentique et retrouver du sens comme de l'inspiration est un de mes terrains de jeu naturels et favoris.

Auparavant ingénieur-urbaniste, manager d'équipe et conseil auprès des décideurs politiques et économiques, j'ai entrepris d'importantes transitions de vie professionnelles, personnelles et familiales en suivant mes aspirations, en m'appuyant sur un profond changement intérieur et mes potentiels en action.

L'accompagnement au changement comme les transitions de vie professionnelles sont des situations que j'ai moi-même vécues et que je partage aujourd'hui : je peux accompagner un leader, une équipe à suivre le même chemin, le bon itinéraire

Depuis, entrepreneur indépendant, j'exerce comme coach et formateur en entreprises auprès de dirigeants, équipes, entrepreneurs et porteurs de projet.

La vie managériale et entrepreneuriale correspond à mon propre parcours de vie professionnel et ceci est un atout : je comprends mes clients, je connais la réalité du monde de l'entreprise et des organisations, je sais de quoi ils parlent !

Ma sensibilité : un style pédagogique, une force, les fondements de mon travail

Lorsque j'interviens, je m'appuie toujours sur une capacité naturelle de présence authentique et intuitive qui ouvre des espaces de connexion profonds et inspirants, offrant à mes clients un contact plus authentique à soi, de la conscience et du discernement, et l'accès à ses richesses intérieures. Pour moi qui accompagne des hommes, des femmes comme des groupes, cette ressource intérieure qui m'accompagne partout est précieuse et très adaptée à ce métier !

Retrouver l'accès à son potentiel, rayonner son propre parfum, se sentir à sa place sont des sujet prééminents chez les centaines d'hommes et de femmes que j'ai accompagnés jusque-là

 

Ma mission, " trouver sa place et rayonnez son potentiel "

J'accompagne les leaders et les équipes à passer de la souffrance à l'épanouissement professionnel en trouvant leur place et en exprimant le meilleur de leur potentiel.

 

Mes clients : les leaders et les équipes, des hommes et des femmes du monde de l'entreprise et de l'entrepreneuriat

Mes interventions sont dédiées à l'épanouissement professionnel auprès des dirigeants, managers, équipes, entrepreneurs et porteurs de projet,

  • dans les domaines suivants : Leadership | Management | Conduite du changement | Gestion du stress | Cohésion d'équipe | Gestion de crise | Reconversion et transition de vie professionnelle.
  • en intervenant dans les cadres suivants : Formation | Coaching | Team building | Codéveloppement | Intelligence collective | Audit-conseil
Les entreprises comme le monde du travail occupent une place majeure dans le monde et le quotidien des gens
Le thème de la sagesse entrepreneuriale et managériale que je développe aujourd'hui constitue un enjeu économique et social, pour que bonheur au travail et performance économique ne fassent qu'un

 

Mon parcours professionnel : un trait d'union d'ingénieur à coach-formateur

J'ai exercé le métier d'ingénieur territorial urbaniste pendant 14 ans au sein d’organisations où j'ai œuvré dans l'aménagement et le développement local, social, économique et environnemental, le management de projet, d’équipes, et le conseil stratégique & opérationnel auprès des décideurs, avant d'exercer à mon compte comme Consultant | Coach | Formateur.

 

Passionné par l’humain et convaincu que notre société a besoin de réinvestir son intériorité, de se reconnecter et redonner du sens, je me suis orienté vers l'épanouissement de l’être et des potentiels humains.

  • Centrée sur la personne, ma pratique place l’individu comme acteur du changement et la relation comme moteur de ce changement.
  • En 2010, j'ai créé la méthode Jeu du PAS>>>SAGE pour faciliter un contact profond et authentique à soi, et accompagner les changements comme l'épanouissement humain d'une manière accessible à tous, par le jeu. Et ça marche !

 

 

Également créateur

Dans le domaine pédagogique, je me distingue par la création en 2010 de cette méthode ludique de coaching et d'accompagnement au changement appelée le Jeu du PAS>>>SAGE, testée auprès d'une centaine de personnes pendant deux ans, développée commercialement auprès d'utilisateurs (particuliers, entreprises) et vendue aujourd'hui sous forme de méthode (formation + certification + accessoires de jeu).

  • Cette méthode inédite de coaching par le jeu facilite un contact profond et authentique à soi, et accompagne les changements comme l'épanouissement humain d'une manière accessible à tous grâce au jeu.
  • C'est un jeu coopératif et initiatique, séduisant par sa forme autant que par son fond.

Ma déontologie professionnelle, « Mon premier outil, c'est moi » !


 

En référence à la célèbre citation de Gandhi « Soyez le changement que vous voulez voir dans le monde », j'ai la délicatesse et la sagesse de m'appliquer à moi-même les valeurs et l'intention qui guident mon activité. J'ai suivi un long chemin d'évolution personnelle et me suis confronté à moi-même avant de pratiquer l'activité d'accompagnant et de coach, même si cela reste un parcours de toute une vie.

 

Je m'appuie sur ces fondations intérieures qui apportent de la cohérence, de la sensibilité, de la force et de la richesse à mes interventions. Par éthique professionnelle, Je revisite régulièrement celles-ci en supervision et autres accompagnements que je m'accorde, afin de conserver du discernement et de la lucidité sur ma pratique et prendre encore mieux soin de moi, donc de mes clients, car « mon premier outil c'est moi-même ».

 


Un professionnel, formé au métier de coach, supervisé continuellement


Cursus et formations professionnelles

  • Des études universitaires
    • Un parcours universitaire BAC+5 jusqu'à un DESS en Management de projet en aménagement & environnement (CNAM de Paris) : j'ai ensuite exercé comme ingénieur territorial urbaniste pendant 14  ans, j'ai vécu de l'intérieur le monde des organisations et des entreprises, ses jeux d'acteurs et enjeux humains, organisationnels, économiques, etc.
  • Un travail sur soi approfondi
    • Un travail sur soi en continu pendant 13 ans (psychothérapie individuelle et de groupe essentiellement en Gestalt-thérapie).
    • Actuellement en supervision de mes pratiques professionnelles complété d'accompagnements individuels en tant que de besoin.
  • Un cursus de formations à l'accompagnement humain, individuel et d'équipe :
    • Diplômé de l'école de coaching gestaltiste EPOKE, Certifié coach individuel et d'équipe en gestalt
      • en savoir + sur la pratique de la Gestalt, cliquez ici
    • Autres formations, complémentaires :
      • Certifié Praticien PNL certification INLPTA (Michelle-J NOEL)
      • Certifié à la méthode de Cohésion d’équipe de Paul Pyronnet Institut
      • Formé à la Sociocratie par IGI Partners
      • Formé à la Communication non violente durant 3 ans de 25 jours de formation et 2 ans d'atelier pratique mensuel (NVC Europe - formé avec Marshall Rosenberg le fondateur, complété d'autres formateurs francophones)
      • Formé à l'Écoute centrée sur la personne (approche Carl Rogers) dans le cadre de l'Association GEP
      • Formé à la Réduction du stress par la méditation en pleine conscience (MBSR, Montpellier) selon les travaux et la méthode du docteur Jon Kabat-Zinn
      • Et de nombreux autres stages de développement personnel pour mon bien-être et par goût d'apprendre et d'évoluer.

EXPERTISE > LEADERSHIP AUTHENTIQUE

Leadership | Management | Conduite du changement | Gestion du stress | Cohésion d'équipe | Gestion de crise |  Reconversion et transition de vie professionnelle

OFFRES DE SERVICE > INTERVENTIONS EN

Formation | Coaching | Team building | Codéveloppement | Intelligence collective | Audit-conseil

 

Lionel Lacroix est le fondateur et diffuseur du Jeu du PAS>>>SAGE, marque déposée ® à l’Institut National de la Propriété Industrielle sous le n°134056206, Tous droits réservés © 2013. Retrouvez le site officiel : www.jeudupassage.com

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