Un parcours pour trouver et prendre sa place professionnelle avec la Méthode LP4
mise à jour le 16 octobre 2023
Public concerné
- Entrepreneurs.
- Cadres et managers salariés.
- Porteurs de projet ou demandeurs d'emploi.
Pré-requis
- Disposer d'une expérience professionnelle de 5 ans minimum.
Durée
- 6 mois.
- 96h00 d'ateliers.
Tarif
- Tarif : communiqué après entretien.
Objectifs
Grâce à la méthode LP4, vous allez rassembler l'être et le faire professionnels :
-
Découvrez votre singularité et votre potentiel professionnels.
- Trouvez votre place professionnelle.
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Développez sécurité intérieure et confiance en soi pour aller-vers ce qui fait sens pour vous.
- Construisez et aboutissez à un renouveau professionnel qui vous ressemble et vous épanouisse.
Pédagogie et méthode
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Une méthode en 4 étapes : pilier 1. les Fondations, pilier 2. la Vision, pilier 3. le Déploiement, pilier 4. la Transform' action.
- 4 cahiers pédagogiques, 8 ateliers de travail, un co-coaching individuel par semaine durant tout le parcours, un réseau social pédagogique de partage de ressources en continu.
- La pédagogie proposée se veut à la fois participative, introspective, interactive et expérientielle.
Modalité d'évaluation
- Une évaluation continue.
- Une évaluation de clôture.
- Une enquête de satisfaction finale.
Modalités d'accès
- Session garantie : du 22 septembre au 22 décembre 2023 + 3 mois de consolidation.
- Les inscriptions se font au plus tard 14 jours avant la date de démarrage.
- Accès au parcours après un entretien de candidature.
- Prendre un rendez-vous pour un entretien de candidature en cliquant ici.
Modalité d'exécution
A distance :
- Le parcours a lieu intégralement en visio.
- Modalités de connexion indiquées sur la convocation.
Matériel
- Ordinateur.
- Connexion internet.
Contact
- contact@lionel-lacroix.com.
- 06 87 83 60 20.
L'intervenant
Lionel Lacroix, consultant, coach et formateur professionnels depuis 2009
dédié à l'accomplissement professionnel.
- Coach individuel et d'équipe certifié EPOKE, diplômé de l'école de coaching gestaltiste.
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Supervisé depuis 2012.
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Membre du syndicat des coachs et consultants gestaltistes -S2CG, www.s2cg.org-.
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Formateur professionnel organisme de formation, agréé par la Direccte et certifié Qualiopi.
- Une première carrière de cadre Ingénieur-urbaniste durant 14 années.
a exercé 14 ans dans différentes organisations en tant que cadre ingénieur-urbaniste dans le management de projet et d'équipe, le conseil stratégique et opérationnel auprès des décideurs publics, dirigeants d'entreprises, équipes et aménageurs.
Spécialisé dans dans le leadership professionnel et la conduite du changement
auprès des dirigeants, managers, équipes et entrepreneurs.
Créateur de la méthode LP4
cette méthode s'appuie sur sa propre reconversion professionnelle et 10 ans d'accompagnements auprès d'environ 2500 dirigeants, cadres et entrepreneurs : une méthode, éprouvée, permet de trouver et prendre sa place professionnelle parfaitement alignée sur son écosystème de valeurs, sa singularité et son potentiel.
Cet organisme de formation s’inscrit dans une démarche d’accueil sans discrimination des personnes en situation de handicap. Nous invitons les personnes en situation de handicap à se rapprocher de nous afin de mettre en place des solutions d’aménagement. Nous nous appuyons sur l’accompagnement des organismes et réseaux experts pour définir des dispositifs adaptés.
LES CHIFFRES
