Différents types de prestations


COACHING

Accompagner des individus ou des équipes à accueillir, comprendre, verbaliser et transformer des situations de nœuds, conflits, tensions, difficultés, en puisant dans leurs propres ressources et en trouvant eux-mêmes leurs propres stratégies et solutions de changement et d'amélioration.

 

INTELLIGENCE COLLECTIVE ET PARTICIPATIVE

Accompagner une organisation ou une équipe à coopérer et travailler ensemble à l'élaboration de solutions, idées d'améliorations, cohérentes, durables et très souvent innovantes, en phase avec la raison d'être, les valeurs et la stratégie de l'entreprise.

 

FORMATION

Apporter des connaissances en matière de savoir-être et/ou savoir-faire à un public, en s'appuyant sur l'expertise du formateur et sur les connaissances, le retour d'expérience et le savoir-faire / savoir-être des participants, afin de valoriser et d'élargie le champ des connaissances tout en créant de créer une culture commune au sein même de l'entreprise.

 

CO-DEVELOPPEMENT

Accompagner un groupe de pairs à améliorer leurs savoir-être et leurs savoir-être à partir de  situation de blocages ou difficultés à déplier, en s'appuyant sur l'expérience, les idées, outils, conseils et recommandations des participants (appelés les « consultants ») comme de l'intervenant, puis identifier une ou plusieurs d'actions concrètes d'améliorations et de changements.

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Domaines et enjeux abordés


Management / Gestion du stress / Cohésion d'équipes / Intelligence collective & participative / Accompagnement au changement / Développement personnel / Efficacité professionnelle


Enjeux individuels


Développement des savoir-être et savoir-faire, par exemple

  • Enjeux managériaux, management, communication, prise de parole en public, évolution de carrière, (re)positionnement professionnel et/ou reconversion, prise de poste à responsabilité, recherche de sens et de motivation, identité professionnelle (compétences, valeurs et centre d'intérêt), confiance en soi, efficacité professionnelle, gestion des émotions, etc.

 

Situation de crise, de transition, de contexte d'évolution, par exemple

  • Baisse de résultats professionnels, difficulté managériale, perte de confiance en soi, sortir d’une situation sensible ou conflictuelle, manque d'affirmation de soi, démotivation, perte de sens, enjeu de vente, commercial, trouver sa place, obstacle professionnel, gestion du stress, fatigue professionnelle, difficulté de prise de parole en public, réorientation professionnelle, conflit relationnel, développer son efficacité professionnelle, etc.

 


Enjeux d'équipes, collectifs et organisationnels


Développement des savoir-être et savoir-faire relationnels et collectifs, par exemple

management collaboratif, relations humaines communication, gouvernance, prise de décision collective, en équipe, développer la performance d’une équipe, etc.

 

Enjeux d'équipes, collectifs, organisationnels, par exemple

cohésion d’équipe, développer une vision partagée et une culture commune, prendre conscience des modes de fonctionnement individuels et collectifs à faire évoluer, gestion de conflits, médiation, accompagnement au changement, team-building, accompagner une ligne managériale dans la gestion d’une situation de crise ou conflictuelle, Accompagner une équipe dirigeante dans la conception et le déploiement d’une démarche au sein de l’organisation, etc.

 

Co-construction de projet, intelligence collective, par exemple

conception et animation de démarche collective et participative à toutes les étapes d’un projet, etc.

 

 

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ENTREPRISES ET PUBLICS CONCERNÉS

ENTREPRISES des secteurs publics et privés.

TOUT PUBLIC d'entreprise : dirigeants et cadres comme managers et salariés.

 


TARIFS ENTREPRISES

Mes tarifs entreprises sont sur mesure. Ils dépendent notamment

du contexte et des enjeux de la mission

du nombre de jours d'intervention

de la taille de l'entreprise

du lieu d'intervention, etc.

 

Je vous propose des devis clairs et détaillés, tarif journée ou horaire selon les missions :

ils détaillent le nombre de jours d'interventions

ils distinguent le cas échéant les prestations bureau / sur place

ils intègrent les frais (transport, hébergement, etc.)

 

Mes propositions commerciales sont finalisées et validées d'un commun accord.

 


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